7. Juni 2011 10:21 Uhr
Normalleistungen kann man nicht bewundern - aber man kann sie würdigen. Diese These vertritt der Arbeitssoziologe Stephan Voswinkel in der neuen Ausgabe der Zeitschrift "Psychologie heute", die morgen in den Handel kommt. Seiner Ansicht nach wird in vielen Unternehmen der Motivationsschub für den Einzelnen mit der Demotivierung vieler anderer erkauft, zum Beispiel, indem man regelmäßig den "Mitarbeiter des Monats" kürt.
Voswinkel sagt: Sieben von zehn Beschäftigten bemängeln am Arbeitsplatz fehlendes Interesse an ihnen als Mensch. Doch erst wenn Mitarbeiter Anerkennung erführen, könnten sie Selbstwertgefühl und Identität aufbauen - und das motiviere sie für ihren Arbeitsalltag.
Quelle: DRadio Wissen Lizenz: Creative Commons Licence: Namensnennung, keine kommerzielle Nutzung, keine Bearbeitung (BY-NC-CD)