13. Juli 2011 07:53 Uhr
Steigert Flirten am Arbeitsplatz die Leistungsfähigkeit?
Diese Frage haben Forscher der Universität von Surrey jetzt mit Nein beantwortet. Ganz im Gegenteil kamen sie zu dem Schluss: Männer, die am Arbeitsplatz flirteten, seien mit ihrem Job häufig nicht zufrieden und gelangweilt. Für ihre Untersuchung befragten die Wissenschaftler 201 männliche und weibliche Arbeitnehmer. Damit wollten sie die ihnen zufolge weit verbreitete Annahme überprüfen, dass Turteln bei der Arbeit zu mehr Erfolg führt. Dass das Ergebnis so konträr ausfiel begründen die Forscher so: Viele Männer flirteten bei der Arbeit, weil sie mit ihrem Job unzufrieden seien. Mit dem Anbandeln versuchten sie ihr Selbstwertgefühl zu steigern. Bei Frauen wurde übrigens kein signifikanter Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Flirten festgestellt. Die Studie wird heute bei der Jahreskonferenz der "British Psychological Society Psychology of Women Section" vorgestellt.
Quelle: DRadio Wissen Lizenz: Creative Commons Licence: Namensnennung, keine kommerzielle Nutzung, keine Bearbeitung (BY-NC-CD)