11. Dezember 2012
Sie stellen die Hälfte der Arbeitskräfte im Land, aber auf dem Chefsessel sitzen sie selten.
In den USA liegt der Frauenanteil in den Direktorien großer Firmen laut einer Studie bei rund 16 Prozent. Und an dieser Zahl hat sich nach Angaben der Forscher in den vergangenen sieben Jahren kaum etwas geändert. Für farbige Frauen seien die Chancen auf einen Chefposten noch schlechter. Ihr Anteil unter den Managern liege bei rund drei Prozent.
Stolpersteine für die Frauen seien vor allem fehlende Förderung und mangelndes Interesse von Seiten der Unternehmensführung. Die Studie stammt von der Organisation "Catalyst". Sie setzt sich für bessere Chancen von Frauen im Berufsleben ein.
In Europa liegt die Frauenquote in den Aufsichtsräten großer Unternehmen bei rund 14 Prozent. Die EU-Kommission will, dass sich das ändert und hat für die Zeit ab 2020 eine Quote von 40 Prozent vorgeschlagen.
Quelle: DRadio Wissen Lizenz: Creative Commons Licence: Namensnennung, keine kommerzielle Nutzung, keine Bearbeitung (BY-NC-CD)