21. Februar 2013

Langzeitkonten: Vor allem größere Firmen ermöglichen den Traum vom Sabbatical

Eine bezahlte Auszeit vom Job, um zum Beispiel zu reisen oder um mehr Zeit für die Familie zu haben.

Davon träumen viele. Mit einem Langzeitkonto kann dieser Traum Wirklichkeit werden: Man klotzt eine Zeit lang richtig 'rein, arbeitet mehr als vorgesehen, und bezieht dann während des Sabbaticals weiter sein übliches Gehalt.

Das Problem ist nur: Die wenigsten Unternehmen in Deutschland bieten solche Langzeitkonten. Laut einer Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg gibt es Langzeitkonten nur in zwei Prozent der Betriebe.

Am fortschrittlichsten sind demnach größere Firmen mit mindestens 500 Beschäftigten. Hier liegt der Anteil von Betrieben mit Langzeitkonten inzwischen bei 22 Prozent. Vor zehn Jahren waren es nur zwölf Prozent. In kleineren Firmen gibt es Langzeitkonten der Untersuchung zufolge so gut wie gar nicht.

http://doku.iab.de/kurzber/2013/kb0313.pdf

Quelle: DRadio Wissen Lizenz: Creative Commons Licence: Namensnennung, keine kommerzielle Nutzung, keine Bearbeitung (BY-NC-CD)