5. März 2013
In der Arbeitswelt sind Frauen noch lange nicht gleichberechtigt - besonders, was Einkommen und Führungspositionen angeht.
Das "Handelsblatt" berichtet darüber, wie wenige Frauen in der Leitungsebene von Anwaltskanzleien sind. Bei den fünf umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland betrage die Quote zwischen drei und 16 Prozent. Neu ernannte Partner seien noch immer fast ausschließlich Männer. Der Grund: In Kanzleien sind 60-Stunden-Wochen normal, das lässt sich selten mit einem Familienleben vereinbaren. Ein Partner erklärt dem "Handelsblatt", Frauen schieden oft schon aus dem Berufsleben aus, bevor sich die Frage nach einer Partnerschaft in der Kanzlei stelle. Die Zeitung berichtet, einige Kanzleien versuchten nun, an der Situation etwas zu ändern. Andere seien überzeugt, Frauen passten einfach nicht zur Wettbewerbs-Logik im juristischen Alltag.
Quelle: DRadio Wissen Lizenz: Creative Commons Licence: Namensnennung, keine kommerzielle Nutzung, keine Bearbeitung (BY-NC-CD)