17. Dezember 2013
Gute Arbeitskräfte werden knapp.
Deshalb müssen die Firmen zusehen, wie sie ihre Jobs besonders attraktiv machen. Forscher am Fraunhofer-Institut für Arbeitswissenschaft gehen davon aus, dass sonst der Nachwuchs ausbleibt. Sie befragen derzeit Studenten in einer großangelegten Umfrage zu ihren Traumjobs. Die Ergebnisse sollen Unternehmen bei ihrer Personalarbeit helfen.
Erste Ergebnisse der Studie liegen jetzt vor: Die Studenten haben keine einheitlichen Vorstellungen darüber, wie sie arbeiten wollen. Es gibt eine Gruppe von Leistungsträgern, die Herausforderungen sucht und viel Verantwortung im Beruf haben will. Andere sind zurückhaltender und möchten gerne Unterstützung von Chefs. Teams müssen laut den Wissenschaftlern deshalb gut gemischt sein. Weitere Ergebnisse wollen die Forscher in gut vier Monaten herausgeben.
Mehr Informationen zu der Studie gibt es hier.
Quelle: DRadio Wissen Lizenz: Creative Commons Licence: Namensnennung, keine kommerzielle Nutzung, keine Bearbeitung (BY-NC-CD)